一、教学科岗位职责

1．负责组织部门日常教学管理工作的组织和实施工作，编排教师课表，收集审核课程标准、教学计划等教学文件，筹划安排实践教学，制定教材、教参订购计划，协助做好教学秩序检查。

2．负责协助部门领导组织实施学院学生思想政治理论课教学及教学改革工作。

3．负责组织教学质量审核工作。

4．负责教学科研档案的收集、归档的管理工作。

5．负责组织教师教学考核工作。

6．负责协助进行各类考试的组织、安排、实施。

7．负责组织部门教师进行各类教学能力大赛工作。

8．负责拟定实施部门教师集体备课计划、教研活动计划、学习培训计划，并组织实施。

9．负责组织部门教师与系部对接共同推进课程思政工作。

10．负责部门资产管理工作。

11．做好部门兼课教师的管理。

12．完成领导交办的其他工作。

二、综合科岗位职责

1．负责思政课教学部管理工作的规章制度建设，督促、指导、检查教师执行情况。

2．负责拟定部门年度工作计划，做好总结工作。

3．负责组织部门各类会议，包括通知传达、文件收发、会议内容督办等工作。

4．负责进行部门工作人员的人事管理、日常考勤工作。

5．负责拟定部门内部考核办法，组织进行内部考核。

6．负责组织社会培训组织管理、项目开发、跟踪、统计等工作。

7．负责部门档案的收集整理、日常维护及上交工作。

8．负责学生思政政治教育实践基地的联系与建设。

9．负责部门宣传、网站日常管理、更新工作。

10．负责部门预算、采购和报账工作。

11．部门安全检查、隐患排查及上报工作。

12．按时完成领导交办的临时工作。